Contrôleur de gestion rh H/F
📍 Wittelsheim (68)

Missions principales

- Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l’ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...)

- Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe

- Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings

- Assurer un rôle d’analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses

Informations supplémentaires

Issu(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d’un sens développé de la communication, tant écrite qu’orale.

Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l’outil Excel ainsi qu’un ERP, et des connaissances d’outils de reporting seraient un plus.

Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe.

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